Detachering

Wij zijn blij met iedereen die ons TECPOOL team komt versterken!

Komt u bij TECPOOL werken, dan voelt u zich al snel “thuis”. Voor iedere medewerker lopen wij even hard. We vinden het belangrijk dat u zich prettig voelt in uw nieuwe werkomgeving, en doen er alles aan om dit te realiseren. Zo stellen wij de nodige handgereedschappen beschikbaar en zijn wij “gewoon” altijd beschikbaar voor eventuele vragen.

Bevalt de samenwerking beide partijen, dan biedt TECPOOL graag een vast dienstverband aan. Goede mensen willen we immers niet kwijt!

Ook schoolverlaters zijn welkom bij TECPOOL. Wij bieden hen de kans om ervaring op te doen en zich verder te ontwikkelen. Tot echte TECPOOL vakmensen.

TECPOOL voorwaarden
De belangrijkste eis die wij aan onze uitzend- en detacheringskrachten stellen is de VCA certificering. Bij voorkeur al aanwezig bij aanvang van de werkzaamheden en anders binnen drie maanden te behalen.
Onze medewerkers hebben veelal de opleiding installatietechniek op (v)mbo-niveau gevolgd en beschikken al over een flink aantal jaren werkervaring.

Aan het werk via TECPOOL
Onze contracten volgen de bepalingen van de cao in de betreffende branche. Verder ontvangt de medewerker een netto toeslag voor de aanschaf van beschermende kleding, gereedschap en schoenen. Met deze professionele voorzieningen garanderen wij zowel de opdrachtgever als de medewerker een prettige manier van werken. Wel zo fijn als alles goed geregeld is.
Als extraatje biedt TECPOOL de keuze uit wekelijkse of vierwekelijkse salarisbetaling.

Vakbekwame detacheringskrachten
TECPOOL is trots op haar gekwalificeerde medewerkers en voorziet bij langer dienstverband dan ook graag in de nodige cursussen en opleidingen, op alle niveaus – van een cursus veilig werken langs de weg tot de opleiding hts elektrotechniek. Zowel TECPOOL als de medewerker is immers gebaat bij een goede scholing.

Werk met vakmensen. Werk met TECPOOL.